Intranet Norauto, espace salarié : retrouver vos fiches et plannings

Vous venez d’être embauché chez Norauto, ou vous y travaillez depuis plusieurs années, et vous cherchez un moyen rapide de consulter vos fiches de paie ou vos plannings. L’intranet Norauto, baptisé « Norauto & Moi », centralise ces informations sur une seule plateforme. Encore faut-il savoir où cliquer et comment s’y retrouver une fois connecté.

Connexion à l’intranet Norauto : ce qui bloque souvent

L’adresse de l’espace salarié est hébergée sur intranet.norauto.com. La connexion passe par une authentification Google, celle liée à votre compte professionnel Norauto. Si vous n’avez jamais activé ce compte Google Workspace, c’est là que la majorité des blocages surviennent.

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Votre identifiant est généralement une adresse au format [email protected] (ou une variante avec votre matricule). Le mot de passe est celui défini lors de votre intégration. Si vous l’avez oublié, la réinitialisation passe par la procédure Google standard, pas par le service informatique Norauto en premier recours.

Depuis un poste en centre auto, la connexion est souvent préconfigurée. Le problème se pose surtout quand vous tentez d’accéder à l’intranet depuis chez vous, sur votre téléphone ou votre ordinateur personnel. L’accès fonctionne depuis n’importe quel navigateur, à condition d’utiliser vos identifiants professionnels Google.

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Technicien Norauto consultant son planning de travail sur une tablette dans la salle de pause

Fiches de paie sur l’espace salarié Norauto : où les trouver

Une fois connecté, l’interface repose sur la plateforme LumApps. Le menu principal propose plusieurs rubriques, dont une section dédiée aux ressources humaines. C’est dans cet espace RH que vous retrouvez vos documents administratifs.

Vos fiches de paie sont archivées mois par mois. Pour les consulter, vous n’avez pas besoin d’un logiciel particulier : un simple navigateur suffit, et les documents sont téléchargeables au format PDF.

Que faire si une fiche de paie manque ?

Il arrive que les bulletins des premiers mois après une embauche ne soient pas encore visibles. Le délai de mise en ligne dépend du traitement par le service paie. Si un document manque après plusieurs semaines, la demande passe par votre responsable de centre, qui relaye au service RH régional.

Gardez en tête que l’intranet ne remplace pas le coffre-fort numérique pour l’archivage longue durée. Téléchargez vos fiches régulièrement et conservez-les sur un support personnel.

Plannings et gestion des absences depuis Norauto & Moi

L’espace salarié ne se limite pas aux fiches de paie. Les plannings de travail y sont consultables, ce qui évite de dépendre uniquement de l’affichage papier en centre auto. Vous voyez vos horaires semaine par semaine, et dans certains cas, les modifications apportées par votre chef d’atelier apparaissent en temps réel.

Compte Épargne Temps accessible sur l’intranet

Depuis 2024, la gestion du Compte Épargne Temps (CET) est intégrée directement dans l’espace salarié. Concrètement, cela signifie que vous pouvez, depuis l’intranet :

  • Consulter le solde de jours épargnés sur votre CET sans passer par le service RH
  • Déposer des jours de congé non pris pour les convertir en épargne-temps
  • Utiliser ces jours pour un congé ultérieur, une formation ou un aménagement de fin de carrière

Cette fonctionnalité était auparavant gérée par échange de courriers ou de formulaires papier. Son passage sur l’intranet simplifie le suivi, mais suppose que vous sachiez naviguer dans la rubrique RH.

Salarié Norauto accédant à ses fiches de paie sur l'intranet depuis un poste de travail en magasin

Premiers jours chez Norauto : le rôle de l’intranet dans l’intégration

Le parcours d’intégration Norauto prévoit qu’un parrain accompagne chaque nouvel embauché. Ce parrain transmet ce que le site de recrutement Norauto appelle « toutes les clés de réussite », et la prise en main de l’intranet en fait partie.

En pratique, l’activation de votre compte se fait durant les premiers jours avec l’aide de votre parrain ou de votre responsable. C’est le moment où vous découvrez l’arborescence de la plateforme, les raccourcis vers vos documents personnels et les modules de communication interne.

Vous n’avez pas eu cette présentation ? Ce n’est pas rare, surtout dans les centres à forte activité où le temps d’intégration est parfois raccourci. Dans ce cas, demandez explicitement à votre responsable un créneau pour parcourir l’intranet ensemble. Les bases se prennent en main en une vingtaine de minutes.

Ressources syndicales et liens utiles pour les salariés Norauto

En dehors de l’intranet officiel, plusieurs sections syndicales publient des guides pratiques sur les droits des salariés Norauto. La CFTC Norauto, par exemple, maintient une page de liens utiles qui renvoie vers des ressources complémentaires : convention collective de la métallurgie, contacts Action Logement, informations sur les élections CSE.

Ces pages ne remplacent pas l’espace salarié officiel, mais elles apportent un éclairage sur des sujets que l’intranet ne couvre pas toujours en détail. Voici les points que ces ressources externes permettent de clarifier :

  • Les droits liés à la convention collective applicable (métallurgie depuis le passage à la nouvelle convention)
  • Les aides au logement via Action Logement, accessibles aux salariés Norauto
  • Les modalités de candidature aux élections du comité social et économique (CSE)
  • Les contacts directs des représentants du personnel par région

Consulter à la fois l’intranet et les pages syndicales donne une vision plus complète de vos droits et démarches disponibles.

L’espace salarié Norauto & Moi reste le point d’entrée principal pour tout ce qui touche à votre quotidien professionnel : paie, plannings, épargne-temps. Si la connexion vous pose problème, commencez par vérifier que votre compte Google professionnel est bien activé. Et si un document manque ou qu’une fonctionnalité vous échappe, votre parrain d’intégration ou votre responsable de centre restent les interlocuteurs les plus rapides à solliciter.

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